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Petschwork Consulting

Individuelle Lösungen statt Standard

Wir sind ein kompetenter Ansprechpartner für Ihre unternehmerische Planung und Umsetzung. Im Fokus unserer Ziele, Prozesse und Strukturen stehen Sie als unser Kunde. Die Erreichung Ihrer Ziele ist unser Erfolg.

Organisationsentwicklung – Struktur, Abläufe, Schnittstellen

Handlungsfelder sind sämtliche Bereiche der Personalentwicklung von der Einstellung geeigneter Mitarbeiter über deren Entwicklung bis zum Outplacement im Rahmen von Veränderungsprozessen. Zudem beraten wir unsere Kunden hinsichtlich der strukturellen und organisatorischen Gestaltung von Kommunikations- und Informationsprozessen und der Optimierung von Schnittstellen (Teamsteuerung, Zusammenarbeit von Menschen, Abteilungen und Bereichen).

Gestalten einer Unternehmenskultur

Vielfältige organisatorische, soziale oder marktbedingte Veränderungen beeinflussen die Unternehmenskultur. Dazu gehören auch Anspruchshaltung und Normen von Kunden und Mitarbeitern. Wir erarbeiten mit unseren Kunden tragfähige und anpassungsfähige Konzepte von der Leitbildentwicklung bis zur Profil- und Rollendefinition der Führungskräfte und Mitarbeiter.

Startup-Beratung und Gründungsbegleitung

Der Beginn einer selbständigen Tätigkeit bedarf einer strukturierten Planung. Wir beraten und begleiten Einzelpersonen und Firmen im Gründungszeitraum und erarbeiten betriebswirtschaftliche und persönliche Strategien und Ziele.

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